Microsoft, İş Gücünün %4’ünü Olusturan 9.000 Çalışanını İşten Çıkaracak

Photo by Praswin Prakashan on Unsplash

Microsoft, İş Gücünün %4’ünü Olusturan 9.000 Çalışanını İşten Çıkaracak

Okuma süresi: 2 dk.

Microsoft, Çarşamba günü yaklaşık 9.000 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Bu karar, farklı ekipler, roller ve yerlerdeki iş gücünün yaklaşık %4’ünü etkiliyor.

Acele mi ediyorsunuz? İşte hızlıca öğrenmeniz gerekenler:

  • Microsoft, iş gücünün yaklaşık %4’ünü oluşturan 9,000 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.
  • İşten çıkarmalar, pazarlama ve oyun bölümündeki rolleri etkileyecek ve şirket ayrıca yönetici sayısını azaltmayı planlıyor.
  • Teknoloji devi Mayıs ayında yaklaşık 6,000 işi kesmişti.

Reuters’a göre, Microsoft 2024 Haziran ayı itibarıyla yaklaşık 228,000 kişiye istihdam sağlıyordu. O zamandan bu yana, şirket birkaç tur işten çıkarma gerçekleştirdi. Eylül ayında Xbox oyun birimlerinden iş kesintilerini duyurdu, ardından Ocak’ta %1’den daha az bir azalma gerçekleştirdi. En önemli dalga bu yıl Mayıs ayında geldi ve yaklaşık 6,000 çalışanı etkiledi.

Son işten çıkarmalar, pazarlama ve oyun bölümündeki rolleri etkileyecek ve şirket ayrıca organizasyon yapısını sadeleştirmek için yönetici sayısını azaltmayı da planlıyor.

Uzmanlar, şirketin ayrıca AI teknolojisine yapılan büyük yatırımların ardından maliyetleri düşürmeye çalıştığını öne sürüyor. OpenAI ve Microsoft’un milyarlarca dolarlık bir ortaklık müzakere ettiği bildiriliyor.

Bu turda ilk işten çıkarmaların dalgası, şirketin %10’luk kadrosunu—yaklaşık 200 çalışanı—çıkardığı Seattle ve Microsoft’un Barselona merkezli King bölümünde bildirildi.

“Dinamik bir pazar yerinde şirketi ve grupları başarıya en iyi şekilde konumlandırmak için gerekli olan organizasyonel değişiklikleri uygulamaya devam ediyoruz,” dedi Microsoft’tan bir sözcü bir e-postada.

CNBC’ye göre, bu duyuru, Microsoft’un mali yılının sonunda, şirketin genellikle bir sonraki mali döngü için yapısal ayarlamalar yaptığı bir zamanda geliyor.

2023’te Microsoft, 10.000 çalışanını işten çıkardı ve rekoru, Nokia’nın satın alınmasının ardından 2014’te 18.000 işin kesildiği zamandı.

Konuya aşina bir kaynak, bu sefer Microsoft’un bireysel katkıda bulunanlar ile üst düzey yöneticiler arasındaki katmanları azaltmak istediğini belirtti.

“Oyun sektörünü kalıcı başarıya pozisyonlandırmak ve stratejik büyüme alanlarına odaklanmamızı sağlamak için, işletmenin belirli alanlarındaki çalışmayı sonlandıracağız veya azaltacağız ve yönetim katmanlarını kaldırarak Microsoft’un çevikliği ve etkinliği artırma stratejisini takip edeceğiz,” diye yazdı Phil Spencer, Microsoft’un oyun CEO’su, çalışanlara gönderilen dahili notta.

Microsfort, Mart çeyreği için net 26 milyar dolar gelir bildirdi ve S&P 500 endeksinde en karlı şirketlerden biri olarak sıralamasını korudu.

Bu makaleyi beğendiniz mi?
Puan verin!
Hiç sevmedim Pek beğenmedim Fena değildi Gayet iyiydi! Bayıldım!

Çalışmamızı beğenmeniz bizi çok mutlu etti!

Değerli bir okuyucumuz olarak Trustpilot sitesinde bizi puanlamak ister miydiniz? Bu hemen halledilebilen bir işlemdir ve emin olun ki görüşünüz bizim için çok kıymetlidir. Desteğiniz için ne kadar teşekkür etsek az!

Trustpilot'ta bize puan ver
0 0 kullanıcı tarafından oy verildi
Başlık
Yorum
Geri bildiriminiz için teşekkür ederiz