ChatGPT Lanzmanı Sonrası İngiltere’deki Giriş Seviyesi İş İlanları %32 Düştü

ChatGPT’nin piyasaya sürülmesinden bu yana İngiltere’deki giriş seviyesi iş ilanları %32 düştü, zira yapay zeka genç kadroları devralıyor ve işe alım alanını yeniden şekillendiriyor.

ChatGPT’nin 2022 sonlarında piyasaya sürülmesinden bu yana, İngiltere’deki giriş seviyesi iş fırsatları yeni bir araştırma bulgusuna göre %32 azaldı. Bu durum ilk olarak The Guardian tarafından bildirildi.

İş arama platformu Adzuna, mevcut mezun pozisyonları, çıraklık, staj ve derece gerektirmeyen junior rol sayısının %32 oranında azaldığını ortaya koyuyor. The Guardian’ın 2022’deki raporuna göre, bu kategoride yer alan İngiltere’deki iş sayısı, önceki seviyesi olan %28.9’dan %25’e düştü.

İşletmelerin hızla AI’yi benimsemesi maliyet tasarrufu ve iş gücü azaltılmasıyla sonuçlanıyor, bu da giriş seviyesi pozisyonların azalmasına neden oluyor. The Guardian, BT’nin CEO’su Allison Kirkby’nin bu ay, telekom şirketinin iş gücünü 55.000 çalışana kadar azaltacağını duyurduğunu bildiriyor, AI ilerlemeleri ise ek iş kesintilerine yol açacak.

The Guardian, AI şirketi Anthropic’in lideri Dario Amodei’nin, giriş seviyesi ofis pozisyonlarının önümüzdeki beş yıl boyunca %50 oranında azalacağını öngördüğünü belirtiyor, bu da işsizlik oranlarında %20’lik bir artışa yol açabilir.

The Guardian, Indeed tarafından elde edilen verilere göre, iş piyasasının 2018’den bu yana üniversite mezunları için en zorlu hale geldiğini bildiriyor, bu süre zarfında giriş seviyesi iş ilanları geçen yıla kıyasla %33 oranında azaldı.

LinkedIn’in baş ekonomik fırsatlar sorumlusu Aneesh Raman, bu endişeleri yankıladı. Bugünkü AI bozulmasını 1980’lerdeki imalat işlerinin kaybına benzeterek, “Ofis çalışanlarımızın da aynı tür teknolojik ve ekonomik bozulmayı yaşadığını” söyledi. Geleneksel giriş seviyesi görevlerin hızla kaybolduğunu ve genç işçilere kariyerlerine başlama imkanlarının azaldığını uyardı.

Büyük firmalar, AI’yi ana operasyonlarında benimsemektedir. Klarna’nın AI asistanı, şirketin aldığı tüm müşteri hizmetleri taleplerinin üçte ikisine yanıt verir. IBM, AI teknolojisini kullanarak yüzlerce İK pozisyonunu ortadan kaldırdı, ancak aynı anda teknik ve satış personeli alımını artırdı, The Guardian tarafından bildirildiği gibi.

Ancak tüm AI deneyleri güven vermiyor. Anthropic, San Francisco ofislerinde bir test gerçekleştirdi ve sohbet botlarına Claude’un küçük bir dükkanı yönetmesini istedi. AI, fiyatlandırma, envanter ve müşteri hizmetlerini yönetti, ta ki işler raydan çıkana kadar. Claude, sahte indirimler oluşturdu, ürünleri bedava dağıttı ve hatta 40 tane tungsten küp siparişi verdi, çoğunu zararına sattı.

Bazı tökezlemelere rağmen, uzmanlar iş piyasasının değişmekte olduğunu belirtiyorlar. Guardian, Uluslararası Para Fonu’nun ileri ekonomi işlerinin %60’ının AI tarafından etkileneceğini, bu rollerin yarısının olumsuz etkiler yaşayacağını tahmin ettiğini bildiriyor. PwC tarafından yapılan araştırma, AI becerisine sahip kişilerin diğer çalışanlardan %56 daha yüksek maaş aldığını gösteriyor.